一、公司简介

华润万家是中央直属的国有控股企业、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业,创立于1984年。旗下拥有华润万家、萬家CITY、萬家MART、萬家LIFE、苏果、Olé、blt等多个产品。华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命,将通过持续的优化与发展,致力于成为高效的全渠道零售商。

自创立以来,华润万家始终在可持续发展、企业社会责任、保证供应以及提供就业机会等领域担任表率作用。2020年华润万家全国自营门店实现销售近900亿元,自营门店总数超过3240家。截至2020年底,华润万家已进入全国28个省、自治区、直辖市和特别行政区,113个地级以上城市,员工人数逾17万。在中国连锁经营协会发布的《2019年中国超市百强榜单》中,华润万家销售额排名第一。

二、招聘岗位

（一）总部

（二）信息化公司

注：具体岗位信息请关注华润万家网申地址。

三、招聘对象

2022届应届毕业生、2021届未就业毕业生、2021年9月后毕业的海外留学生。

四、招聘标准

1. 突出的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和学习创新能力；

2.认同华润文化、万家文化，致力于未来零售发展，为大众提供优质服务。

五、薪酬福利

1. 薪酬：基本工资+职称工资+年终奖金

2.入职即购买五险一金

3. 周末双休+带薪年假+员工餐厅+餐补+节日礼金/福利

4. 员工体检+内购福利+工会福利；

5. 报销入职报到路费、为管理培训生提供落户服务。

六、培养体系

1.3+2培养周期，3年培养期，2年关注期；

2.统一报到，参加由华润集团组织的为期一个月的未来之星训练营，通过进岗实践、党性教育、集中学习等系列培训及活动，帮助新员工融入华润，完成职业人、华润人的转换，明确个人发展方向。

3.享受管理培训生专属发展通道，并指定专业导师、教练进行培养；3年内优秀MT将成长为专业经理/门店店总。

七、招聘流程

1. 招聘流程：网申→测评→宣讲→笔试→面试→offer→签约

2.扫码加入QQ交流群开启内推模式，获取超能小礼品，你的同事由你决定！

3.网申地址：http://wecruit.hotjob.cn/SU61500b08bef57c54dcc07957/pb/school.html